En résumé
- Le commercial est l’un des métiers les plus recherchés de France : près de 27 900 postes ouverts.
- Deux profils dominent les recrutements : le directeur commercial (5 140 offres) et le technico-commercial (4 814 offres).
- Mais recruter beaucoup ne veut pas dire payer le mieux : l’ingénieur commercial affiche la meilleure médiane (45 000 €).
27 900 postes de commercial ouverts. L’un des plus gros viviers d’emploi du pays. (Analyse maison des offres France Travail, juillet 2026.)
Vous cherchez un métier qui recrute, ou vous vous demandez vers quel poste commercial vous orienter ? La vente est l’un des secteurs les plus dynamiques du marché de l’emploi français. Mais tous les métiers de commercial ne se valent pas, ni en nombre d’offres, ni en salaire. Voici le classement réel, calculé sur les offres publiées sur France Travail.
Le métier de commercial recrute-t-il vraiment autant ?
Oui, et massivement. Avec près de 27 900 postes ouverts, « commercial » est l’un des intitulés les plus présents sur le marché de l’emploi. Pour un candidat, c’est une quasi garantie : à compétences égales, vous trouverez plus vite un poste de commercial que dans la plupart des autres filières.
Les métiers de commercial qui recrutent le plus en 2026
En détaillant par intitulé de poste, six métiers concentrent l’essentiel des offres. Voici le classement, avec le salaire médian associé.
| Métier commercial | Offres ouvertes | Salaire médian |
|---|---|---|
| Directeur commercial | 5 140 | 40 000 € |
| Technico-commercial | 4 814 | 32 000 € |
| Commercial sédentaire | 2 902 | 27 500 € |
| Ingénieur commercial | 1 178 | 45 000 € |
| Business developer | 1 085 | 39 500 € |
| Commercial terrain | 647 | 28 000 € |
Recruter beaucoup ne veut pas dire payer le mieux
C’est le vrai enseignement de ce classement. Le technico-commercial et le directeur commercial trustent les offres, mais c’est l’ingénieur commercial (45 000 € de médiane) qui rémunère le mieux, devant le directeur commercial. À l’inverse, le commercial sédentaire, très demandé, reste sur des niveaux plus modestes. Autrement dit, viser le métier le plus recruté n’est pas toujours la meilleure stratégie de rémunération. Pour aller plus loin, consultez notre grille complète des salaires de commercial.
Quel métier de commercial choisir selon votre profil ?
- Vous débutez ? Le commercial sédentaire et le commercial terrain recrutent beaucoup et acceptent souvent les profils juniors. C’est la porte d’entrée idéale.
- Vous êtes à l’aise avec la technique ? Le technico-commercial et surtout l’ingénieur commercial offrent volume d’offres et meilleure rémunération, notamment dans l’industrie et la tech.
- Vous visez l’évolution et la stratégie ? Le business developer puis le directeur commercial ouvrent les postes les mieux payés et à responsabilités.
Et rassurez vous sur l’avenir du métier : l’IA ne le menace pas, elle le transforme, comme le montre notre analyse sur l’IA et le métier de commercial.
FAQ
Quel métier de commercial recrute le plus ?
Le directeur commercial (5 140 offres) et le technico-commercial (4 814 offres) dominent les recrutements sur France Travail.
Quel métier de commercial paie le mieux ?
L’ingénieur commercial, avec une médiane de 45 000 € brut par an, devant le directeur commercial (40 000 €).
Le métier de commercial recrute-t-il les débutants ?
Oui, largement : environ 37 % des offres sont ouvertes aux débutants, en particulier sur les postes sédentaires et terrain.
En pratique
Le commercial reste l’un des métiers qui recrutent le plus en France, avec des débouchés à tous les niveaux. Le bon choix dépend de votre profil : accessibilité pour débuter, technicité pour bien gagner sa vie, stratégie pour évoluer. Pour approfondir, découvrez nos analyses sur la vente et les carrières commerciales.
